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公司搬迁 如何索赔
广东 03-26 13:18 悬赏 0 发布者:谢子000 给我留言 回答:(3) 你好，我们公司将要从深圳搬至东莞，公司名称也已更改，我们之前签的劳动合同上面的工作地点写的是：中国境内。请问如果公司通知下周就要搬迁，那么对于我们不想过去东莞的员工来说，是不是可以在搬迁的时候立刻可以要求终止合同并要求赔偿工作满一年则赔一个月工资？因为现在公司的意思是不过去的员工也得要等公司一个月内招到人才能离职（即是要随着公司搬过去，一个月才能走）具体索赔的话流程是怎样的
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2013-03-26 13:50
要求赔偿工作满一年则赔一个月工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2013-03-26 13:55
可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-26 14:03
可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
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