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您好。“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

北京-东城区 03-28 12:46  悬赏 0  发布者:shancy 回答:(10)
您好。“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”这个是高工资,有上限12年,这没问题。但如果是普通工资,比如3000一个月,入公司25年,不是违法解除,注意不是违法解除,补偿是3000*25还是3000*12?据说2008年前没有劳动合同法,所以仍然是2008至2020年,算12年吗?
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  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149723积分
回复时间: 2020-03-28 14:01
劳动合同法规定最高补偿12个月
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 475033积分
回复时间: 2020-03-28 14:19
按合同约定处理。
回复时间: 2020-03-28 12:50
最高补偿12个月
回复时间: 2020-03-28 13:01
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-03-28 13:06
劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2020-03-28 13:06
劳动合同法规定最高补偿12个月 ,详情可致电或微信咨询
回复时间: 2020-03-28 13:50
您好,最高补偿12个月。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
回复时间: 2020-03-28 13:52
最高补 偿12个月
回复时间: 2020-03-28 14:32
最高补偿12个月
回复时间: 2020-03-28 16:38
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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