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放射科人员辞职单位未行离岗体检的补偿问题

四川-成都 03-26 18:44  悬赏 0  发布者:zsky23 给我留言  回答:(5)
我是一名放射科工作人员,合同期未满我提出辞职医院同意,我与医院3月1日解除劳动关系,辞职前医院并未对我进行离岗体检,3月21日通知我进行离岗体检但是医院并未取得相关职业病方面的体检资质,就相当于是无效的,《职业防治法》第三十六条明确规定未进行离岗前体检是违法的,但是医院出具了解除劳动关系证明书,而且一直拖到我的档案社保等不办理,医院要求我赔违约金,但却未对我进行过专业技术培训;现在我一直没法找新单位,我想咨询的是这种情况等仲裁可能要一年时间,这期间因为医院的违法解除劳动关系,不办理社保,是否要支付我工资奖金及相关福利待遇比如说过节费之类的。这样一年我在家呆着岂不是也能叫医院给我发钱啊?
问题补充:
医院完全不接受协商,我已经申请仲裁了,官司可定是要打的,我就想问下我这个工资奖金及相关福利待遇的请求是否合法,以为是医院方过错违反职业病防治法,相当于他违法和我接触劳动关系
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全部答案
回复时间: 2013-03-26 18:48
你可申请仲裁的
回复时间: 2013-03-26 18:47
很难,你最好尽快提起仲裁。
回复时间: 2013-03-27 04:34
可以进行仲裁。
回复时间: 2013-03-27 09:09
你好!你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-03-27 09:32
你好,可以申请仲裁。
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