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哺乳期合同到期公司愿意按劳动法赔偿双倍工资，但是问了生育津贴那边

湖南－长沙 03-31 12:55 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

哺乳期合同到期公司愿意按劳动法赔偿双倍工资，但是问了生育津贴那边，现在离职生育津贴我肯定拿不到，我可以要求公司赔偿生育津贴吗？公司不愿意赔生育津贴，要我选择顺延至哺乳期结束，期间各种针对，我该怎么办呢？

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全部答案

回复时间： 2020-03-31 13:45

看具体合同条款分析

回复时间： 2020-03-31 14:21

按照合同约定的来，

回复时间： 2020-03-31 17:06

具体的你可以来电沟通。

回复时间： 2020-03-31 17:19

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

回复时间： 2020-03-31 23:00

合理合法

回复时间： 2020-04-01 08:17

你好，可以顺延至哺乳期结束。

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