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公司这样是欺诈行为吗
广东 03-26 20:13 悬赏 0 发布者:163910…… 给我留言 回答:(2) 我在公司连续签订了分是1年2次劳动合同.前两次用人单位的名称不同.法人代表相同基本工资.奖金.补贴都有写在合同里.今年合同到期变更的合同就不同了.名称不同法人代表不同.只有基本工资1千多.我当时问人事部那人她说;按2013劳动法来的.我现在签的是公司的子公司.工资也是以前的1样.请问我如何取消今年的变合同.谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-26 20:16
你可以到当地劳动局投诉!
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-03-26 20:34
你好,首先,你的工资待遇变更了没有?如果降低了的话你可以拒绝续签,要求公司支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
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