求助：公司让我异地调动，待遇不变，这样合法么

我是沈阳人，2011年10月与合肥的一家公司签订了五年的劳动合同，在该公司的北京办事处签署的。当时是与公司口头约定工作地点在沈阳 ，社保等关系都是在沈阳由代理公司代缴（没有按足额缴纳，是按沈阳的社平工资缴纳的）。但现在公司要求我去北京工作，工资福利不变，我看了下劳动合同，上边工作地点是根据公司项目需要，当时签的时候没有留意。请问如果我拒绝调离外地工作，公司和我解约，我可以获得经济补偿金么，可以获得多少。