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劳动用工咨询

浙江-杭州 04-01 14:51  悬赏 0  发布者:153258…… 给我留言  回答:(9)
我是个体店主,招工一人,上班一周后,离职,正常付了工资后,因为没签劳动合同,还补偿了500块,结果人家离职后要求2补偿一个月工资
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全部答案
回复时间: 2020-04-01 14:55
这是对方的合理要求
回复时间: 2020-04-01 15:29
这个是不需要补偿的
回复时间: 2020-04-01 15:01
这个是不需要补偿的
回复时间: 2020-04-01 15:10
不合理
回复时间: 2020-04-01 16:07
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2020-04-01 16:54
不合理。让他去起诉好了。
回复时间: 2020-04-01 17:18
从未签订劳动合同的第二个月起,可以主张双倍工资。
回复时间: 2020-04-01 19:09
建议注意套路贷风险的识别与防范
回复时间: 2020-04-01 20:57
不合理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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