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劳动用工咨询
浙江-杭州 04-01 14:51 悬赏 0 发布者:153258…… 给我留言 回答:(9) 我是个体店主,招工一人,上班一周后,离职,正常付了工资后,因为没签劳动合同,还补偿了500块,结果人家离职后要求2补偿一个月工资
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这是对方的合理要求
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回复时间: 2020-04-01 15:29
这个是不需要补偿的
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这个是不需要补偿的
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不合理
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如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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不合理。让他去起诉好了。
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从未签订劳动合同的第二个月起,可以主张双倍工资。
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- 110网律师
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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回复时间: 2020-04-01 20:57
不合理
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