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我于上月18号从我所属单位离职，在2月跟我提出书面辞职信的时候人事科科长给我的答复是违约金两万
四川 04-01 17:48 悬赏 0 发布者:11111y…… 给我留言 回答:(6) 我于上月18号从我所属单位离职，在2月跟我提出书面辞职信的时候人事科科长给我的答复是违约金两万，关键在于我把这个违约金的事情在微信上给我所属科室领导说了，现在成为她扣我工资的理由，虽然后面人事科又改口后勤人员不要违约金，也没有相关章程规定一定要违约金，但是现在我离职单位单方面扣了我2月份工资，请问这个问题我还能维权吗？
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 799353积分
回复时间： 2020-04-01 18:55
您好，申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085230积分
回复时间： 2020-04-01 17:50
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2020-04-01 18:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-04-01 21:37
这种情况可以通过起诉的方式维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-01 22:47
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [湖南-长沙]
- 何江律师
- 596426积分
回复时间： 2020-04-03 22:50
发生劳动纠纷，如果协商不好可以向劳动监察部门投诉。
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