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公司故意逼人改合同
河南－开封 03-27 12:46 悬赏 0 发布者:wubin1…… 给我留言 回答:(4) 公司每月只让上班10天只发500元生活费合法吗？还必须随叫随到否则算自动离职。如果改合同可随时正常上班。以前我签的是无限期的合同，现在公司非要我改成3年的，否则变着法的收拾人。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-03-27 12:50
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-27 12:59
公司行为显然不合法，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-27 17:47
属于违法劳动法的行为，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你的合法权益
追问：
非常感谢您的指点，需要什么证据吗？我们一百多人都是被告知随叫随到等候电话通知，每批十人到二十人不等，每次干三到十天左右，很脏很累还管的很严厉，动不动就扣钱。反正就是逼着你自己主动辞职或者改签合同为止，而对改签合同上班的人管得很宽松，因为那里面有些人和领导多少有些关系，这个不能明说，很多人都懂的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-27 21:12
违法。向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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