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2019年11月11号和公司签了三年的合同,试用期是从2019年11月11号到2020年2月10号

江西-南昌市 04-07 16:49  悬赏 0  发布者:唯梦丶 回答:(5)
2019年11月11号和公司签了三年的合同,试用期是从2019年11月11号到2020年2月10号,现在2020年4月了,已经过了试用期了,公司一直没让我提交转正申请,然后今天4月7号,人事通知我说我试用期不合格,但是此前没有并对我进行考核,现在以我试用期不合格为由辞退我,让我自己写辞职申请办手续离职,我该怎么维权申请经济赔偿?
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全部答案
回复时间: 2020-04-07 16:54
可以要求一个月的经济补偿金
回复时间: 2020-04-07 17:57
可以要求补偿的
回复时间: 2020-04-07 21:51
建议你收集证据向法院起诉解决。
回复时间: 2020-04-07 22:30
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
回复时间: 2020-04-08 10:02
可以要求经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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