已解决问题

工作十年未买保险未签订劳动合同

03-27 16:21 悬赏 0 发布者:cecil8…… 给我留言地区:湖北－湖北回答:(8)

你好，咨询一下。我在此公司从2002年工作至今，未买保险未签订劳动合同。如今由于工资降低，我想离职。请问怎样要求赔偿，怎样维护自己的合法权益。

问题补充：

要是公司不补缴社保，请问向什么部门诉讼？如果要求赔偿，请问能赔偿金能拿到多少？要是补缴社保，能补缴多少？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年03月27日 16时21分

可以要求补缴一部分社保和一部分双倍工资

其它答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-03-27 16:22

你可申请劳动仲裁，要求公司为你补交社会保险

[湖北-武汉]
易明律师 VIP
电话：13886168577
14408积分

回复时间： 2013-03-27 16:37

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的