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面试时谈工资1万，合同里把工资分成了基本工资、餐补、通讯补贴和岗位工资等等多项。请问这样的话，这些补
江苏－南京 04-08 14:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 面试时谈工资1万，合同里把工资分成了基本工资、餐补、通讯补贴和岗位工资等等多项。请问这样的话，这些补贴和岗位工资等分项，受合同保护吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935235积分
回复时间： 2020-04-08 14:56
可以按照仲裁来维权的
追问：
我现在只拿到了录取通知，上面写了：试用期和转正后月固定薪税前RMB9000元\月。然后下面附了一张表，列了基础工资、岗位工资、各种补贴和绩效很多项。请问如果将来劳动合同也是这样写，有一天公司如果只发我基本公司2000元\月，我可以申请劳动仲裁吗？就是那些写在合同里的岗位工资、各种补贴等受法律保护吗？
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-04-08 14:54
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2020-04-08 16:25
建议协商，协商不成可起诉维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-08 19:09
你好，建议委托律师处理。
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