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公司单方面降薪,协商员工不同意,工资强制降薪复工,不复工就辞

北京 04-09 13:40  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
公司单方面降薪,协商员工不同意,工资强制降薪复工,不复工就辞退
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全部答案
回复时间: 2020-04-09 13:41
可以劳动仲裁维权
回复时间: 2020-04-09 13:59
可申请劳动仲裁维护权利。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397432积分
回复时间: 2020-04-09 14:02
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239906积分
回复时间: 2020-04-09 14:03
调岗降薪需要双方达成一致
回复时间: 2020-04-09 13:43
据您所述,如公司强制降薪的,员工可以申请劳动仲裁,主张自己的权益,如单位涉嫌违法解除的,员工可主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿,可以委托律师介入处理
回复时间: 2020-04-09 13:43
劳动仲裁解决
回复时间: 2020-04-09 13:55
协商不成可以申请劳动仲裁积极问题
回复时间: 2020-04-09 14:22
申请劳动 仲裁维权
回复时间: 2020-04-09 14:32
您好,建议劳动仲裁维权。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
回复时间: 2020-04-09 15:00
不符合劳动法
回复时间: 2020-04-09 15:58
你好,协商不成可以起诉处理。
回复时间: 2020-04-09 16:05
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-04-09 16:58
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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