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您好,公司现在裁人,但是又不主动辞退我们,逼迫我们主动提交离职

安徽-合肥 04-13 13:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
您好,公司现在裁人,但是又不主动辞退我们,逼迫我们主动提交离职,如果不同意,把我强制掉入#待岗中心,每个月最低保障1550,我来公司4年了,现在该怎么维护自己的权益
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-04-13 13:37
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-04-13 13:59
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-13 13:26
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助,可以加微信详细解答
回复时间: 2020-04-13 13:26
可以劳动仲裁
回复时间: 2020-04-13 13:44
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-13 15:46
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-04-13 15:56
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决,主张索要经济补偿金的 啊。
回复时间: 2020-04-13 17:41
建议委托律师处理
回复时间: 2020-04-14 09:06
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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