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我在公司工作十二年了,08年入职,最后一次合同于2019年1月到期

四川 04-18 08:33  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我在公司工作十二年了,08年入职,最后一次合同于2019年1月到期,现在是2020年4月,合同到期一年多了,公司没找我续签合同,是自动转成无定期合同了吗?但是公司都没有告知我,反正天天在上班,想请问,如果不想上班了,能拿到赔偿吗?
中途2018年我工伤,但是部门领导威胁我不让报,我还录了音的,还有就是管理人员让我在我的工资里拿给他返现,这个我录了视频的,还有就是直接管理者要求我违章作业,危险作业。
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全部答案
回复时间: 2020-04-18 10:11
您好,可以劳动局投诉
回复时间: 2020-04-18 11:19
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-04-18 09:53
工伤已经过时效。
回复时间: 2020-04-18 10:04
可以主张经济补偿金。
回复时间: 2020-04-18 10:08
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2020-04-18 10:42
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
回复时间: 2020-04-18 11:28
建议协商,协商不成可起诉维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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