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签订的无固定期限劳动合同，在单位工作20年，但是前5年是作为临时工

上海－徐汇区 04-19 15:18 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

签订的无固定期限劳动合同，在单位工作20年，但是前5年是作为临时工，后转正签订的无固定期限劳动合同，在单位工作20年，但是前5年是作为临时工，后转正。请问如果单位提前解除合同，赔偿金年限是按照20年？15年？

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2020-04-19 19:47

可以劳动仲裁的

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
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596406积分

回复时间： 2020-04-21 20:54

按照20年要求支付赔偿金。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2020-04-19 15:20

之前5年有交过社保吗

追问：

交过。社保年限就是20年。

回答：

可以按20年计

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-04-19 16:16

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2020-04-19 16:22

按照20年要求支付赔偿金

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-04-19 20:40

20年算，

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