我们14年空白的养老保险赔上我们14年青春

各位律师师傅您好，我是一名来自农村的在城市一家私企工厂上班的工人，自1999年至今已经14个年头。在这个14个年头里，我从来不迟到早退，但是该工厂在春节期间和国家法定假日期间，从来没有履行国家要求的法定假日双倍工资制度，而且常常拖欠工资时间达到3-4个月。在这14年里，该工厂多次召集我们大家去办公室签合同，但是只让我们在合同下方签字却不允许我们看内容，我们从来不知道里面的详细内容，而且更奇怪的是，合同只有一份，而按照国家有关合同份数来说，至少是一式两份，但是我们手里从来没有一份合同。在这14年里，我们忍受着化工厂带来的污染，承受着养家糊口的负担，我们对于工作是任劳任怨。
    最近几年，伴随着国家养老政策的法制化、明朗化、公开化，我们对自己的养老问题的关注意识也渐渐明白起来。在14年里，工厂从未提及，也从未给我们交过养老保险。我是20多岁进厂的，今年已经30多岁了。更令我痛心的是，该工厂现在突然宣布我们被放假了，然后说让我们去工厂所在公司的其他分公司的车间上班，我们找到有关领导，得到的答复是其他分工厂的人员已经满员，我们也无处可去了，就这样我们失业了。令我伤心的是，我把我的青春奉献给这个工厂，而现在却得到这样的结局，真的让人很气愤，很难过，很无助。
    无奈之下，为了抚养儿女，养活双亲，我们被迫出去重新找工作，但是现实很残酷，现在外面招工年龄都限制在18至28岁，而我们现在已过了这个年龄段，从新改行也很不易。
    鉴于我现在的这种现实问题，特想咨询各位律师师傅，该工厂应该赔偿我多少？才能换回我14年的辛苦工作和汗水付出？