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2019年11月21日入职，到现在，公司未主动签订劳动合同，未缴纳社保
江苏－徐州 04-24 00:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(1) 2019年11月21日入职，到现在，公司未主动签订劳动合同，未缴纳社保。并且薪资方面模糊不清，面试时说无责任底薪3000，第二个月6000，所有在职或者离职员工都可以证明。十二月初突然给了一个说明，无责底薪变成有责任底薪，并且没有说明未完成所定业绩底薪如何发放，四月之前工资按3000底薪发放，四月20号突然更改，业绩未达标底薪按1800发放，请问这个合法吗，可以申请劳动仲裁吗，可以就哪几点去申请呢
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