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员工受伤

山东－潍坊 04-24 20:22 悬赏 0 发布者:天_问给我留言回答:(8)

给位律师好，海油员工遇到逃费车辆并被拖倒受轻伤，车辆直接逃走，已报案，但是两天了加油站所谓领导对受伤员工不闻不问，请问单位做法有没有不妥之处？应该如何处理？

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全部答案

[重庆-江北]
陆腾达律师 VIP
电话：17316794751
392982积分

回复时间： 2020-04-24 20:36

是在上班时间受伤的吗？

追问：

您好，是的

回答：

那这个算工伤的，你们有劳动合同没

追问：

本来认为这事与单位没多大关系，也不打算给单位添麻烦，但是单位这种态度让人十分失望，请指教，多谢！

追问：

正式员工

追问：

您好徐律师！请问如果单位继续这种态度应如何处理？

追问：

您好徐律师！请问如果单位继续这种态度应如何处理？

[山东-潍坊]
李晶律师 VIP
电话：18853693351
27411积分

回复时间： 2020-04-25 10:50

员工属于工伤，可以得到双份赔偿。

[山东-淄博]
张亮律师 VIP
电话：13508951909
108573积分

回复时间： 2020-04-25 11:55

因公受伤的单位应在30日内申请工伤认定，逾期劳动者可申请。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933823积分

回复时间： 2020-04-25 16:16

可直接按照工伤来处理赔偿的问题的

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2020-04-24 21:14

不但不妥了，还没有人情味。给报销治疗费用休病假，开工资，自我安慰吧！

[山东-潍坊]
田鲁剑律师
38508积分

回复时间： 2020-04-24 21:52

单位应当对员工依法给予经济赔偿的

[山东-潍坊]
高延昌律师
18535积分

回复时间： 2020-04-25 15:32

首先因公受伤属于工伤，建议及时申请工伤，享受工伤待遇。

[山东-青岛]
孟庆勋律师
18726积分

回复时间： 2020-04-29 14:14

单位违法，你可以申请认定工伤和劳动仲裁维护权利

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