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短期雇佣劳务与职业病

 03-29 13:44  悬赏 0  发布者:momowg…… 给我留言 地区:内蒙古-内蒙古 回答:(1)
我公司临时雇佣一些短期劳务 用人10几天吧 给他们上了工伤险 没有签订劳务合同 这种情况下能有职业病的赔偿吗(因为粉尘大)但是10几天并不能形成职业病 只是怕有这方面的情况想咨询一下
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最佳答案
回复时间:2013年03月29日 17时21分
如果造成职业病,应享受工伤待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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