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在职4年，公司突然通知需改签个人劳动合同主体，重新签订+调动函，如出现N+1赔偿会是什么情况
广东－深圳 04-27 09:35 悬赏 20 发布者:vinkll…… 给我留言 回答:(10) 在职4年，公司合同是2019年4月19日签订的，3年后到期，今天突然HR通知需改签个人劳动合同主体，重新签订3年+另加调动函说明：改签后会有一份调动函，说明从xxx公司调至XXXX公司，司龄、薪资、社保公积金等相关权益不会受影响。如出现公司异常情况，N+1赔偿会是按照会算上司龄等之类的吗？我要不要签。最坏的什么情况是什么样的。
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- 1837358积分
回复时间： 2020-04-27 12:53
继续计算。
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138999积分
回复时间： 2020-04-27 09:43
会继续计算的。需要接收单位也盖章
追问：
哦，明白了，就是调动函原单位及接收单位，都需要盖公章即具备法律效应，原单位的司龄、薪资等于是一种延续方式。
回答：
是这样理解的。
追问：
一份离职证明，一份调动函，一份新的劳动合同，一份保密协议，HR说原单位全部员工都要转主体。新的单位是空壳公司
- [广东-中山]
- 房树志律师
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回复时间： 2020-04-27 09:46
会继续计算
追问：
一份调动函，一份新的劳动合同，单位变了，办公地点不变，新的主体是个空壳公司。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2020-04-27 09:49
可以不签。
追问：
一份调动函，一份新的劳动合同，单位变了，办公地点不变，新的主体是个空壳公司。
- [广东-广州]
- 陶坤玲律师
- 651积分
回复时间： 2020-04-27 09:55
你好，可以不签，最好找律师先帮看下具体签订的内容
追问：
一份调动函，一份新的劳动合同，单位变了，办公地点不变，新的主体是个空壳公司。
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间： 2020-04-27 09:58
要继续计算
追问：
一份调动函，一份新的劳动合同，单位变了，办公地点不变，新的主体是个空壳公司。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-04-27 11:10
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
追问：
一份调动函，一份新的劳动合同，单位变了，办公地点不变，新的主体是个空壳公司。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2020-04-27 11:38
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2020-04-27 13:09
会继续计算
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间： 2020-04-27 14:43
按照合同约定的来
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