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我与国内一民企签订了两年的劳动合同,公司注册地安徽,实际工作地点是秘鲁,工作三个月

北京-东城区 04-29 09:50  悬赏 0  发布者:火齐木难 回答:(12)
我与国内一民企签订了两年的劳动合同,公司注册地安徽,实际工作地点是秘鲁,工作三个月。秘鲁疫情严重,秘鲁国家处于封国紧急状态,公司跟我提出解除劳动合同,回不了国,不给发工资,3月底(已经处于封国状态)面谈解除劳动合同,但是一直没有书面文件,公司是不是违反了疫情期间不能解除劳动合同的规定。现在我算是离职状态还是在职状态?能不能走司法要求公司支付工资。以及支付多少工资?7月4日才能回国。
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回复时间: 2020-04-29 09:54
如果解除的话我认为是违法解除,可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同并支付工资
  • [北京-朝阳区]
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回复时间: 2020-04-29 09:56
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-29 09:52
如果确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,具体情况可以电询
回复时间: 2020-04-29 10:14
你是可以直接起诉维权的。
回复时间: 2020-04-29 10:15
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-29 10:24
可以申请劳动仲 裁
回复时间: 2020-04-29 10:29
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-04-29 12:06
按照合同约定的来
回复时间: 2020-04-29 12:07
具体的费用可以见面沟通,了解清楚情况才可以。
回复时间: 2020-04-29 12:20
您好,具体情况可以电询。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
回复时间: 2020-04-29 13:32
如果解除的话我认为是违法解除,可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同并支付工资
回复时间: 2020-04-29 16:01
如果解除的话我认为是违法解除,可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同并支付工资
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