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您好: 我是单位员工,入职合同写的是电工,月薪4600元人民币

上海-松江区 05-03 13:45  悬赏 0  发布者:海边漫步 回答:(6)
您好:
我是单位员工,入职合同写的是电工,月薪4600元人民币,现在用人单位裁员,擅自变更员工岗位,降低员工薪水,以此逃避《劳动法》和《合同法》的制裁,节约赔偿金等经济补偿金,请问这是否属于违法行为?我该怎么做?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2020-05-03 13:46
申请仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195169积分
回复时间: 2020-05-03 17:36
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-03 14:15
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-03 14:57
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-05-03 15:38
你好,一般根据过错承担责任。
回复时间: 2020-05-04 10:18
公司可以合理的调动岗位,但是不能降薪
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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