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我是19年4月份入职一家印刷厂的普工,公司一直未签写劳动合同和办理五险一金
天津-宝坻区 05-07 17:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 我是19年4月份入职一家印刷厂的普工,公司一直未签写劳动合同和办理五险一金,2020年5月1号至6号老妈有病回家了一趟(公司通知五一不放假),因时间紧张未能向公司提交请假条,只给车间主任微信说了一声,准备回来后补交,但回来后人事部主任给我说要么按自动离职,如果我还干就要扣我半月基本工资(保底工资是2800)或扣5天的计件工资,请问这样的处理是否合法
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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这是不合法律的
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回复时间: 2020-05-07 17:26
把合同等相关情况发给我,我帮你审查一下是否合法合理
追问:
没有签写合同,只有打工资的银行卡流水
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回复时间: 2020-05-07 17:41
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2020-05-07 21:44
你好,协商不成可以起诉处理。
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回复时间: 2020-05-07 22:32
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
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