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公司要求员工签订任务承诺书,没完成要接受任何处罚请问合理吗

江西 05-09 16:37  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
公司要求员工签订任务承诺书,没完成要接受任何处罚请问合理吗
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全部答案
回复时间: 2020-05-09 16:42
这是不合理的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837744积分
回复时间: 2020-05-09 16:58
不合理的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015330积分
回复时间: 2020-05-09 17:11
可以劳动仲裁的
回复时间: 2020-05-09 16:40
有相应的绩效考核管理制度且经职工代表代会通过,就合理。任何处罚?听起来有点吓人。
回复时间: 2020-05-09 16:56
不合理
回复时间: 2020-05-09 20:39
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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