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我在招商银行信用卡部从去年10月14号工作到2020年4.3
湖北-宜昌 05-13 23:55 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 我在招商银行信用卡部从去年10月14号工作到2020年4.30日自己离职还没有签合同可以申请劳动仲裁吗
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837827积分
回复时间: 2020-05-14 02:16
你可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁主张权利。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093045积分
回复时间: 2020-05-14 07:40
向当地劳动仲裁委员会申请仲裁主张权利。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930623积分
回复时间: 2020-05-14 09:59
可直接申请仲裁来维权的
- [湖北-宜昌]
- 郑鹏律师
- 6638积分
回复时间: 2020-05-14 09:15
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2020-05-14 10:09
你好,请问你的诉求是什么呢,是单位没有给你工资还是没有交五险一金等,你的描述有点简单,建议你进入我的主页,与我取得联系,我可以帮助你。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间: 2020-05-14 10:11
没发工资?
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2020-05-14 10:17
根据您的描述,是可以的,您可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁,协商不成建议去法院起诉。虽然没有劳动合同,但只要可以证明劳动关系即可,请问您是否保留相关证据?
具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2020-05-14 10:28
你好,没有签订劳动合同,是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2020-05-14 10:37
您好,没有签订劳动合同,离职后从开始工作一个月到一年这段时间都应当由用人单位支付双倍工资。不知道您离职是否提前三十天提交辞职申请呢?如果关于细节隐私不便透露,麻烦您点击我的头像与我联系,我会为您解决问题!
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2020-05-14 10:44
你好!有同事证明或者工牌等材料证明你们之间的劳动关系吗?你可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁主张权利。具体可来电详询,方便沟通和为你解答。希望能够帮到!
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
- 590552积分
回复时间: 2020-05-14 11:15
为了避免和减少财务、信用和法律风险,建议:
1、保持与银行间的沟通渠道畅通;
2、避免套现、互相拆借;
3、根据自己的能力,积极、连续的偿还(可先偿还本金)。
4、剩余的利息数额,银行按照原始逾期本金继续计算的,你可以拒绝。你要求按照剩余本金计算利息。
5、银行起诉的,积极应诉,寻求和解。
当然,对方恶意催收的,追究其违法犯罪行为责任。合法的债务应当偿还,但是非法的要求可以拒绝,对方以讨债为名实施违法犯罪之勾当更应当严惩。
1、保持与银行间的沟通渠道畅通;
2、避免套现、互相拆借;
3、根据自己的能力,积极、连续的偿还(可先偿还本金)。
4、剩余的利息数额,银行按照原始逾期本金继续计算的,你可以拒绝。你要求按照剩余本金计算利息。
5、银行起诉的,积极应诉,寻求和解。
当然,对方恶意催收的,追究其违法犯罪行为责任。合法的债务应当偿还,但是非法的要求可以拒绝,对方以讨债为名实施违法犯罪之勾当更应当严惩。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2020-05-14 14:35
你好,目前已经离职了吗?是什么纠纷向申请劳动仲裁。申请劳动仲裁没有合同可以通过工资凭证、考勤记录等证据证明劳动关系。证据固定有疑问可以电话联系我详细沟通一下。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2020-05-14 17:19
您好,根据您的描述,可以初步判定用人单位存在违法行为,您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。建议您先注意保留并收集相关证据,之后可以先与用人单位协商,协商不成你可以向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁不服的可以起诉。
具体情况建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
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