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工资经济纠纷

上海-徐汇区 03-31 18:52  悬赏 20  发布者:mj9925 给我留言  回答:(9)
上公司一直拖欠约2500元工资不给, 老板年内说给,年后又改口说我工作失误给公司造成了损失3600多元,这2500抵损失。本人在公司均按老板指示做事,没有任何决定权,随不服,想通过劳动仲裁解决工资事情,但公司拒绝仲裁调解,我还想进一步仲裁,谁知还未行动,上家公司就托律师寄给我了一张律师函,要求我五天内赔偿公司损失3600多元,否则将保留随时进一步追究法律责任的权利,而工资事情只字未提。请问我要怎么办?还需要进一步劳动仲裁吗?
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全部答案
回复时间: 2013-03-31 18:53
不理会对方,继续仲裁。
回复时间: 2013-03-31 18:55
可以要求继续仲裁
回复时间: 2013-03-31 19:01
申请劳动仲裁,不要理睬那份律师函。
回复时间: 2013-03-31 19:40
你好,可以要求进行劳动仲裁
回复时间: 2013-03-31 20:27
可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-03-31 21:51
不要理会对方,提起仲裁,工资单位应当足额发放
回复时间: 2013-03-31 22:37
你去劳动仲裁。
回复时间: 2013-04-01 07:34
可以进行劳动仲裁。
回复时间: 2013-04-01 11:55
你好,你的问题是这样子的:
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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