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1、已在单位工作两个月,岗位安全资料员,与劳务派遣单位签合同
广西-柳州 05-17 22:21 悬赏 0 发布者:一丢丢 回答:(4) 1、已在单位工作两个月,岗位安全资料员,与劳务派遣单位签合同,只是劳动者单方签字,在不与单位起纠纷前提下如何拿到自己的劳动合同。
2.与劳务派遣单位签订试用期三个月,前三个月工资三千,三个月后工资5000,是否合法合理?是否有规定试用期工资不得低于基本工资得百分之八十?
2.与劳务派遣单位签订试用期三个月,前三个月工资三千,三个月后工资5000,是否合法合理?是否有规定试用期工资不得低于基本工资得百分之八十?
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回复时间: 2020-05-17 22:38
可以劳动仲裁的
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回复时间: 2020-05-18 08:30
你好,劳动合同本来就应该给你一份的哦,不给你是违法的哦,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
- [广西-桂林]
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回复时间: 2020-05-18 09:08
试用期工资不合法。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-05-18 12:12
发生纠纷可以协商处理,也可以起诉处理。
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