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未签合同,能受劳动局保护吗,每天加班3小时,每小时加班费20元

浙江-嘉兴 05-20 08:30  悬赏 0  发布者: 回答:(13)
未签合同,能受劳动局保护吗,每天加班3小时,每小时加班费20元,周末也要上班,经协商未同意不加班行为,目前公司已经违规加班情节,每周超过40小时,未跟员工协商决定加班,未按劳动局加班费办法,平时加班未到1.5倍工资,休息日未到2被工资,法定节假日未到3倍工资,我这边需要提供什么资料去解决这个事情,
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全部答案
回复时间: 2020-05-20 08:39
提交用工证据、加班时间等证据。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2020-05-20 09:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-20 09:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-20 11:28
收集存在劳动关系的证明
回复时间: 2020-05-20 20:21
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-05-20 08:32
可申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-20 09:06
可以去申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-05-20 09:32
去你当地的劳动局仲裁
回复时间: 2020-05-20 10:23
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-05-20 10:34
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
回复时间: 2020-05-20 11:14
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-05-20 15:18
加班的证据,委托律师分析之后再考虑下一步。
回复时间: 2020-05-20 16:46
建议协商,协商不成可起诉维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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