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单位女职工多，怀孕生子的多，单位怎么处理，又不违反劳动法，又能不影响正常工作呢？

内蒙古 04-01 14:23 悬赏 0 发布者:yootra…… 给我留言回答:(2)

我单位10年新招一批技术人员，共25人，除八位男生，现在有9位女员工生子怀孕，怀孕后就不能进入试验室了（因内有紫外线消毒灯，辐射强）还有趋势有更多要孩子的，我现在可否见议怀孕员工休事假回家呢？等休完产假后再安排岗位呢？

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回复时间： 2013-04-01 14:38

如果是特殊工作环境建议签订合同之时把相关事项进行约定

回复时间： 2013-04-01 17:23

不可以，除非在双方建立劳动关系时由此约定，否则属于违反劳动法。据此，贵单位还是只招男性员工岂不更好！

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