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我是2o12年上班到2020年5月13号接到电话被辞退了,当实没有合同社保医保都是自已交的

黑龙江-哈尔滨 05-23 16:27  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
我是2o12年上班到2020年5月13号接到电话被辞退了,当实没有合同社保医保都是自已交的,我该怎办。
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2020-05-23 16:36
通过劳动仲裁主张权利。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416760积分
回复时间: 2020-05-23 16:41
通过劳动仲裁主张权利。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587799积分
回复时间: 2020-05-23 16:42
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
回复时间: 2020-05-24 20:06
可直接按照仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-05-26 12:21
通过劳动仲裁主张权利
回复时间: 2020-05-23 23:16
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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