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湖北华美工业电炉有限公司拖欠工资一年多不给
湖北-十堰 05-24 18:55 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 老板拖欠工资
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2020-05-24 18:56
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
- 电话:19828421485
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回复时间: 2020-05-24 19:00
可以起诉
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083495积分
回复时间: 2020-05-24 20:04
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 396185积分
回复时间: 2020-05-24 23:21
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145573积分
回复时间: 2020-05-25 15:22
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2020-05-25 16:20
可以直接协议来解决问题的
- [江西-南昌市]
- 李佺律师
- 16512积分
回复时间: 2020-05-24 19:07
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-05-24 22:56
你好,协商不成可以起诉处理。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2020-05-25 08:50
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。电话咨询是免费的。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2020-05-25 09:28
您好,可以先和老版协商请求支付工资。协商不成以劳动合同向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。如果关于细节隐私不便透露,麻烦您点击我的头像与我联系,我会为您解决问题!
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2020-05-25 09:48
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以提起诉讼。具体的情况可以进入我的主页,来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2020-05-25 14:26
您好,根据法律规定,拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决
具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决
具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2020-05-25 16:45
您好,请问是否有向劳动监察大队举报或者投诉呢?如果无法解决,也可以申请劳动仲裁,仲裁程序复杂,建议您聘请律师介入,如果有需要,可以来电与我详谈,尽全力维护您的合法权益。
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