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最低工资标准
04-01 20:21 悬赏 0 发布者:zhjbbs 给我留言 地区:四川－成都 回答:(3)
用人单位没有按照最低工资标准执行发放工资算不算违反劳动合同法第38条第2项，没足额支付劳动报酬呢？
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最佳答案
- [四川-成都]
- 何春莲律师
- 电话：15884533018
- 3111积分
回复时间：2013年04月01日 20时29分
你好，算哈。你可以向公司主张足额的工资，如果公司不愿意，你可以到劳动部门举报，劳动部门将责令其支付你足额的工资。
提问者对最佳答案的评价：
回答的很仔细！！
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-01 20:25
足额的劳动报酬未必达到最低工资。
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话：13629014773
- 129529积分
回复时间： 2013-04-01 20:42
属于，应当按照当地政府公布的最低工资标准发放工资。
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