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劳动合同中约定法定节假日加班以基本工资计算,劳动合同中工资约定是5200元

浙江-宁波 06-01 22:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
劳动合同中约定法定节假日加班以基本工资计算,劳动合同中工资约定是5200元,实际工资5550元,这个法定节假日加班的工资计算基数如何认定?公司是以5550元打七折后÷21.75*7*3这样核算法定节假日加班工资的,合法吗?公司说加班费基数就是按照本薪计算的,因为我们工资是由本薪3885+津贴1665组成的,5550打七折刚好3885,这样计算合理吗?而且上班时间不止七小时,公司只按七小时计算。那我可以以公司未足额支付加班费为由跟公司解除劳动关系并申请经济补偿金吗?
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回复时间: 2020-06-01 23:26
通过劳动仲裁主张权利。
回复时间: 2020-06-02 09:48
基本工资算
回复时间: 2020-06-02 19:15
可以直接仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2020-06-01 23:34
你可以委托律师分析计算。
回复时间: 2020-06-02 07:38
基本工资算
回复时间: 2020-06-02 09:47
可以委托律师分析计算。
回复时间: 2020-06-02 11:59
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