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你好，我是一名民办幼儿园的保育员已工作十五年工龄，到这个七月份十五年合同到期

广东－深圳 06-02 10:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(15)

你好，我是一名民办幼儿园的保育员已工作十五年工龄，到这个七月份十五年合同到期，由于转性为公办幼儿园，原有的法人想要解除劳动合同协商不成不予补偿，也不予以签订无固定劳动期合同该怎么办

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[上海-静安区]
王景林律师 VIP
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回复时间： 2020-06-02 10:27

必要时可以劳动仲裁解决。

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可以投诉或者仲裁

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回复时间： 2020-06-02 16:32

可以直接申请仲裁来维权的

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回复时间： 2020-06-02 16:47

通过劳动仲裁解决。

[江苏-南京]
周六八律师
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回复时间： 2020-06-02 10:26

你好，可以申请劳动仲裁

[江西-南昌市]
黄斌律师
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回复时间： 2020-06-02 10:28

可要求签订的。

[广东-广州]
汤翠萍律师
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回复时间： 2020-06-02 10:33

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
谢瑞君律师
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回复时间： 2020-06-02 10:38

收集并固定证据，可以申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-06-02 10:44

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

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劳动仲裁解决

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-06-02 11:17

建议协商，协商不成可起诉维权

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王学福律师
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回复时间： 2020-06-02 11:37

建议保留证据，协商不成及时起诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2020-06-02 12:11

你好，建议补充证据，需要也可电话联系

[广东-深圳]
张梅律师
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回复时间： 2020-06-02 14:39

你好，企业如果单方面解除劳动合同需要进行赔偿，如果到期不续签合同也需要进行赔偿。
你可以先和公司协商赔偿，如果协商不成可以申请劳动仲裁。
如果你需要进一步的法律咨询，你可以电话联系我详谈。

[广东-中山]
房树志律师
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回复时间： 2020-06-02 17:35

可以申请劳动仲裁，有需要可联系我

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