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我在一家个人公司干了三年，没有签合同，是计时的，每个月干活少则十多天
浙江－舟山 06-03 09:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 我在一家个人公司干了三年，没有签合同，是计时的，每个月干活少则十多天，多则二十多天，上个月在工作中因机器原因手被烧伤了，休息十多天，公司只给报销医药费，别的不管了，这样合理吗？
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回复时间： 2020-06-03 09:53
不合理，你这属于工伤
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不合理，你这属于工伤
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回复时间： 2020-06-03 10:32
工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇
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你这属于工伤。
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你申请工伤认定了吗
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你好，您要先去申请工伤鉴定。
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不合理
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不合理
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通常按照合同情况处理。
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不合理，你这属于工伤
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-06-03 11:38
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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申请工伤认定，保障权益。
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可以委托律师处理，维权
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不合理，这属于工伤
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