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在公司上班十一年且长期无偿加班，超过法定加班时间，向公司反应之后被冷处理

上海－徐汇区 06-03 10:08 悬赏 0 发布者:明默回答:(10)

在公司上班十一年且长期无偿加班，超过法定加班时间，向公司反应之后被冷处理，不允许工作，不允许到公司，安排公司人员堵截，门外保安殴打，禁止进入，报案之后派出所到了之后不制作且观望，停止一切工作权限，冷处理让旷工离职，抢走录音笔，网络也发不出去，被公关了，应怎么办

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回复时间： 2020-06-03 10:18

你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决

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回复时间： 2020-06-03 10:40

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回复时间： 2020-06-03 10:43

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回复时间： 2020-06-03 11:18

你好，是否有劳动合同？如果有劳动合同你可以直接去申请劳动仲裁。如果没有劳动合同，你就需要收集证据证明你和公司的劳动关系，比如打卡记录、工资发放记录、工作聊天记录等，这些证据的收集对于你来说比较困难，建议你直接委托律师帮你处理。网络上沟通效率很慢，没办法即时回复你，如果你还有问题，直接来电咨询我，主页有我的联系方式，希望我能够帮到你。