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公司转让,想辞退员工,但不给补偿,和员工协商没效,该如何草拟
广东-广州 06-04 20:20 悬赏 0 发布者:A小雅 回答:(7) 公司转让,想辞退员工,但不给补偿,和员工协商没效,该如何草拟辞退通知书呢?
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
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回复时间: 2020-06-04 20:25
肯定得赔偿呀
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838076积分
回复时间: 2020-06-04 23:57
通过劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-06-05 13:45
可以按照协议来履行的
- [湖南-长沙]
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- 电话:19573137985
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回复时间: 2020-06-07 11:47
肯定要赔偿。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2020-06-04 20:40
你好,我们可以帮你起草一份辞退通知书,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
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回复时间: 2020-06-04 20:59
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2020-06-05 08:39
通过劳动仲裁维权。
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