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因企业部分生产线停产所在生产线的员工停工待岗以10个月了,因

广东-佛山 06-08 08:11  悬赏 0  发布者:雄 回答:(16)
因企业部分生产线停产所在生产线的员工停工待岗以10个月了,因原有的生产线现已拆除我原有的工作无法按排公司提昌我自动解除劳动合同,但又不足数补尝经济补尝。请问我该怎样去维权
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全部答案
回复时间: 2020-06-08 08:13
是没有开工,你们的基本工资也应当给你们发放。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2020-06-08 08:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2020-06-08 08:40
通过劳动仲裁解决。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2020-06-08 08:57
可以申请仲裁
回复时间: 2020-06-08 09:05
经济补尝
回复时间: 2020-06-08 09:34
可以直接诉讼来维权的
回复时间: 2020-06-08 08:21
可以申请仲裁,有需要可联系我教你怎做
回复时间: 2020-06-08 08:29
单位辞退的话可以要求经济补偿金
回复时间: 2020-06-08 08:40
根据您的描述,公司涉嫌违法,可以申请仲裁争取补偿金。有需要可以添加手机号微信沟通。
回复时间: 2020-06-08 08:41
可以申请仲裁
回复时间: 2020-06-08 09:15
不建议主动辞职,建议收集证据,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-06-08 09:34
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-06-08 10:29
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
回复时间: 2020-06-08 11:03
先跟用人单位协商,收集相应证据,协商不成功后可以到法院起诉,详情可以联系我。
回复时间: 2020-06-08 11:07
根据你的情况协商处理或者起诉。
回复时间: 2020-06-08 12:08
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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