已解决问题

在公司做了十三年有无补偿

04-03 14:42 悬赏 0 发布者:沙漠北鹰给我留言地区:广东－广州回答:(5)

我在香港企业做了十三年，现在物价各方面上涨，公司几年不加工资也不叫你走，没有年假休，有签合同，但签的合同和实际工资不是一样，发工资分几次给，现在又要签新的合同，假如我不签的话有什么补偿？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年04月03日 14时47分

没有补偿。。。

追问：

公司签的合同和我实际工资不同，我不续签可以吗，或有其它办法吗？谢谢

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-03 15:09

如果公司以低于原劳动合同约定的劳动条件续签，你可以拒绝。

追问：

首先感谢高律师的解答，我07年之前的合同比现在的合同待遇要高，现在的是按广州最低标准来签的，假如我拿之前的合同来拘签是否可以？望得到你解答。谢谢

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3930252积分

回复时间： 2013-04-03 15:10

你应得到补偿的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-03 15:18

你好，如果公司有违反国家规定不给员工享受正常假期福利的，可以提出解除劳动合同，也有权要求公司给予经济补偿金，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的对于工作十年以上的员工未签订固定期限合同的，都应承担相应的法律责任，支付双倍工资或赔偿金等。
陈律师关注你的心情冷暖，希望我的解答对你有所帮助，也欢迎进一步交流沟通，经更快更好地维护你的合法权益！祝安！