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失联脱岗人员如何清退

辽宁 06-19 09:29  悬赏 0  发布者:783349…… 给我留言  回答:(8)
公司要清退长期(3年以上)脱岗人员,公司规章制度规定连续旷工15日以上的算严重违反公司规章制度。有的人员无法取得联系,如何才能合法与其解除劳动合同而不会被对方起诉。
问题补充:
我看合同法要求单方面解除合同需要告知对方,我们是否可以邮寄书面文件至职工身份证上的住址或者劳动合同内填写的住址,这种视为告知对方吗 ?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015209积分
回复时间: 2020-06-19 09:34
这是可以诉讼解决的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2020-06-19 10:08
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-19 09:42
这是可以诉讼解决的
回复时间: 2020-06-19 11:49
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
回复时间: 2020-06-19 11:51
这是可以诉讼解决
回复时间: 2020-06-19 13:10
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-06-19 14:08
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-06-22 09:27
这是可以诉讼解决的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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