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上班未满一个月,一个月休息 6天,单双休制度,国家法定节假日也是休息的

山东-济南 06-21 09:28  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
上班未满一个月,一个月休息 6天,单双休制度,国家法定节假日也是休息的。上个月辞职了,这里单双休和五一假期的休息有工资吗?反正公司现在发的工资里面,单双休是没算工资的。如果算工资,我该怎么维权?
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全部答案
回复时间: 2020-06-21 09:34
公司计算是如何计算的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562448积分
回复时间: 2020-06-21 10:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-06-21 17:21
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-06-21 11:02
根据你的情况协商处理或者起诉。
回复时间: 2020-06-21 11:14
法定节假日和休息日也算工资,如果有异议可以去当地劳动局劳动稽查大队举报,
回复时间: 2020-06-21 15:18
按照合同约定的来,建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2020-06-28 14:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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