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2019年7月经熟人介绍到某公司入职,但该公司基层岗都是外包劳务派遣公司签定的劳动合同
江西-南昌市 06-23 21:50 悬赏 0 发布者:简生牛 回答:(1) 2019年7月经熟人介绍到某公司入职,但该公司基层岗都是外包劳务派遣公司签定的劳动合同,合同签定工作期限两年。现在工作一年不到,劳务派遣方借口说用工单位项目2020年6月底到期,不再需要用人。无论外包还是用工方,从去年7月入职至今都没有为我缴纳五险一金,而且外包方,用工方都没有发工资条给我,入职口头说的工资以及升职单上写定工资月转账到银行卡,有款项说明。但劳动合同上写的是最低工资标准,当时没有仔细看。还要求我签了放弃五险一金的承诺书。 现在劳务派遣方问询我是否接受调岗到其他用工单位,如果我不接受他就正式发调岗通知函给我。请问我该怎么做才能挽回或避免经济损失且保护自己的合法权益?
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