该问题已关闭

你好，请问，我在单位上班14年，前八年签过三次合同，赔了补偿金

广东－广州 06-23 23:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

你好，请问，我在单位上班14年，前八年签过三次合同，赔了补偿金，然后又把转到劳务派遣签过两次合同，现在要解聘我，是按工资前十二月总赔偿一年，但是中间有放假两个月，也不用除开吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2020-06-23 23:30

通过劳动仲裁维权。

回复时间： 2020-06-24 05:13

看具体证据分析，可以劳动仲裁的

回复时间： 2020-06-24 07:05

你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

回复时间： 2020-06-24 09:03

通过劳动仲裁维权。可联系本律师咨询详情

回复时间： 2020-06-24 13:54

通常按照合同情况处理。

回复时间： 2020-06-24 14:32

具体看合同分分析

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

湖南长沙

江西宜春

福建福州

黑龙江哈尔滨

福建厦门

北京朝阳区

四川成都

江苏南京

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子