用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  
该问题已关闭

在职10个月,为满一年,现在怀孕一个月,公司要跟我解除劳动合同

广东-深圳 07-02 21:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
在职10个月,为满一年,现在怀孕一个月,公司要跟我解除劳动合同,想请问大神们,公司应该怎么作出什么赔偿呢?公司说只能赔我两个月工资,求助
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-07-02 21:29
可以要求双倍赔偿
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-07-05 15:31
一般也就是两个月工资
回复时间: 2020-07-02 21:29
你好,怀孕其间不可以随便解除合同的,需要赔偿,有需要可联系本律师咨询详情。
回复时间: 2020-07-02 22:42
一般也是两个月工资。
回复时间: 2020-07-03 09:01
我建议仲裁赔偿金和产假待遇损失。有需要可以添加手机号微信沟通。
回复时间: 2020-07-03 09:06
你好,怀孕其间不可以随便解除合同的,需要赔偿,有需要可联系本律师咨询详情。
回复时间: 2020-07-03 12:22
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2020-07-03 19:13
的确是两个月
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建厦门
浙江杭州
福建福州
四川成都
江苏无锡
广西贵港
山东聊城
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587729
湖南 长沙
人气:73377
广东 深圳
人气:136692
福建 厦门
人气:124181
山东 菏泽
人气:216913
湖北 襄阳
人气:438975
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03100秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com