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您好，我6月8号去一家公司开始培训，培训的时候说的是一天75

湖北－武汉 07-05 20:17 悬赏 0 发布者:SHMILY 回答:(8)

您好，我6月8号去一家公司开始培训，培训的时候说的是一天75，24号培训完成， 28开始正式上岗作业，一直到今天7月5号，期间没有签订任何的的合同，我现在不做了，离职，然后公司不给结培训期工资怎么办

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全部答案

[天津-武清区]
王学福律师
135500积分

回复时间： 2020-07-05 20:43

建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-07-05 22:46

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2020-07-06 09:41

你好，请问你是否有相关的证据，比如说聊天记录、电话录音等证明你上述所说？如有，可以去申请劳动仲裁。如还有疑问，可以来电咨询。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2020-07-06 09:50

您好，请问您有没有询问公司不拒付培训工资的原因呢？用人单位不故不给付劳动者工资的，你可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由于您的描述比较简陋，详细的情况那你可以致电与我咨询。

[湖北-武汉]
卢雅琦律师
78540积分

回复时间： 2020-07-06 10:13

投诉下

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-07-06 10:40

不诚信，培训完了就走人，公司的利益如何保障

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2020-07-06 13:46

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
熊高杰律师
4780积分

回复时间： 2020-07-06 18:19

建议申请劳动仲裁

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