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我是小包工头没合同,只有口头协议,结果包亏了发不起工资了咋办
北京 07-07 08:36 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 我是小包工头没合同,只有口头协议,结果包亏了发不起工资了咋办
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 547487积分
回复时间: 2020-07-07 08:36
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
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回复时间: 2020-07-07 09:27
自负盈亏
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2020-07-07 10:18
协商不成可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2020-07-07 09:31
协商吧
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间: 2020-07-07 09:43
建议协商解决。
- [北京-丰台区]
- 张雪东律师
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回复时间: 2020-07-07 09:53
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资。
- [北京-朝阳区]
- 周雪丽律师
- 16710积分
回复时间: 2020-07-07 10:15
你好,工人可能会起诉你,建议协商解决,积极应诉
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2020-07-07 10:18
你好,只能协商还款,
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-07-07 11:12
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2020-07-07 12:02
您好,我帮你分析下如何解决。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间: 2020-07-07 15:30
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-07-07 17:21
参照签订的协议内容进行处理。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间: 2020-07-07 19:43
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决 建议。
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