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请问公司签了劳动合同 但是不给缴纳社保 存在强制加班 每天上

云南-昆明 07-08 00:52  悬赏 0  发布者:成 回答:(9)
请问公司签了劳动合同 但是不给缴纳社保 存在强制加班 每天上 请问公司签了劳动合同  但是不给缴纳社保 存在强制加班 每天上14个小时的班 且没有加班费 可以直接辞职吗   不发工资怎么办
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全部答案
回复时间: 2020-07-08 00:53
你可以申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2020-07-08 01:01
通过劳动仲裁主张权利。
回复时间: 2020-07-08 03:31
去申请仲裁维权
回复时间: 2020-07-08 06:46
可以直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2020-07-08 10:24
您好!到当地劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁局申请仲裁。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-07-10 14:55
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-07-08 06:59
答:按照法定程序办理辞职。
回复时间: 2020-07-08 10:35
搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2020-07-08 11:56
这个问题最好通过起诉的途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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