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我一同学介绍我去外地工厂上班说的是不签合同，我怕我去上一个月班了

湖北－恩施 07-09 13:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(17)

我一同学介绍我去外地工厂上班说的是不签合同，我怕我去上一个月班了，老板不给我发工资

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全部答案

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
442248积分

回复时间： 2020-07-09 13:50

你好！如果不给，可以投诉。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1011831积分

回复时间： 2020-07-09 14:03

看具体证据分析

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145624积分

回复时间： 2020-07-09 17:13

你好，如果没有签合同，建议您收集好其他证明劳动关系存在的证据，例如您的工作服、工牌，工作安排表和有关事务聊天记录等。之后您可以与老板协商，协商不成可以选择到当地的监察大队投诉或者仲裁庭申请劳动仲裁。劳动者只要付出了劳动，就应该支付报酬。劳动仲裁方面涉及专业的法律知识，建议您先给我们来电，我们会帮助您选择和甄别有用的证据和信息，用法律手段最大限度地维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2020-07-09 13:54

你好，最好要求对方签订合同。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2020-07-09 14:09

您好，请保持警惕，有可能是传销或者非法中介，会有不利您的后果。

[湖北-武汉]
杨谦律师
22887积分

回复时间： 2020-07-09 14:17

你好，请一定要与之签订合同，来保证自己的权益不会受到损害。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-07-09 14:44

你好，协商不成可以起诉处理。

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2020-07-09 14:49

可直接起诉维权。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2020-07-09 14:52

您好！首先用人单位不签订劳动合同是违法行为。其次，即使他不和您签订劳动合同，只要你能证明自己和企业存在劳动关系，企业就需要支付双倍工资差额。很多中小企业以为不签劳动合同就可以随意解雇员工，不用给员工上社会保险，可以避免法律责任，所以都不愿意与员工签订劳动合同。但是实际上，只要员工能证明自己和企业存在劳动关系，那么企业就需要支付未签合同的双倍工资差额。您还有疑虑，或担心被骗，可以来电向我免费咨询一下，方便沟通和解答，我为您提供法律帮助，尽可能的维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2020-07-09 15:41

您好，找工作一定要签订劳动合同，否则难以保护您的劳动权利。我需要了解详细情况，才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2020-07-09 15:57

您好，如果您与单位建立了劳动关系，即使没有与单位签订劳动合同也同样受到法律的保护。您可以先与单位协商，要求单位支付工资，单位拒绝支付的话，您可以持工作证明如工作服、签到记录、打卡记录等，以及相应的工资单据、录音录像、证人证言等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不用担心，如果您需要帮助可以直接来电向我咨询。