一朋友从去年10月至今在一商业地产中介公司担任置业顾问。入职时公司口头承诺底薪2000

一朋友从去年10月至今在一商业地产中介公司担任置业顾问。入职时公司口头承诺底薪2000。公司称试用期满一年才签劳动合同，未缴纳社保公积金。本月又将底薪降至800.请问通过劳动仲裁是否可以得到双倍工资补偿，是否可以得到社保及公积金补偿缴纳，以及其它赔偿？
是不是确认了事实劳动关系就足够了？据我了解，事实劳动关系的认定也有些困难，每月工资是由公司法人或团队经理个人转账的（不过部分转账备注上有工资字样），且无名片或工牌可以证明与该公司有劳务关系；2、除办公室，平时经常是通过钉钉以及微信群，虽然法人和同事都在群里，但对其实名的认证是需要个人进行举证吗？
请法律专家能给出建议。谢谢！